各分工会：
为全面了解学院困难教职工（家庭）的基本情况，切实做好困难教职工帮扶工作，让广大教职工，特别是困难教职工感受到学院的关怀和温暖，将学院《幸福工程》真正落到实处，现就2014年困难教职工（家庭）情况调查工作有关事项通知如下：
一、调查对象
学院教职工（含离退休）本人（家庭）。
二、工作程序
1.个人申请。困难职工本人填写《困难教职工（家庭）申请表》，向所在分工会提出申请。
2.材料核实。《申请表》经分工会审核通过后提交学院工会。
3.申请确认。由工会委员会根据《教职工（含离退休人员）送温暖计划》研究决定年度困难教职工名单，并按《浙江旅游职业学院教职工慰问制度（试行）》（浙旅院工会〔2013〕4号）规定发放困难补助，同时建立2014年困难教职工档案。
三、工作要求
困难教职工（家庭）情况调查是一项重要工作，也是一项关系到能否将学院的关心和温暖及时、准确送达困难教职工（家庭）的一件大事，为更好地开展此项工作，现提出如下要求：
1.请各分工会主席牵头，及时与所在系、部或行政部门负责人做好汇报和沟通工作，开展调查摸底工作。
2.做好宣传工作，采取适当方法和途径开展调查工作。
3.要按照困难职工申报条件和程序把好关，做到程序适度公开，确保公平和公正。
4.对有困难而本人未提出申请的教职工，请分工会做好困难教职工的思想工作，努力做到把学院的关爱送到每一位困难教职工手中。
5.申请表请于2015年1月6日日（周二）上午9点前报学院工会。
联系人：徐海伟；联系电话：82690692（校内短号：900692）。
附件：《困难教职工（家庭）申请表》
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